目录:  
├── 志趣识人：曾国藩眼中低俗的志趣.mp4
├── 育人（上）：有人才的诀窍在培育.mp4
├── 【免费试看】曾国藩12大识人法(www.Lexueziliao.com乐学资料网).mp4
├── 管理者如何跟自己的上司相处.mp4
├── 小事识人：大学问皆在家庭日用间.mp4
├── 以德识人：重新定义品德.mp4
├── 爱惜异才：世不因贤主而另降异才.mp4
├── 管理者如何让自己的内心更强大？.mp4
├── 育人（下）：曾国藩的3大法则.mp4
├── 如何培养一个得力的助手？.mp4
├── 如何增强团队的凝聚力和向心力？.mp4
├── 自己的亲戚朋友，如何用好？.mp4
├── 曾国藩用错了哪些人.mp4
├── 如何给人才放权？.mp4
├── 长相识人（上）：曾国藩看相秘诀.mp4
├── 唐浩明：研究曾国藩30年.mp4
├── 以识识人：有大识才有大才.mp4
├── 长相识人（下）：曾国藩看相秘诀.mp4
├── 从志趣识人：凡人之高下视其志趣.mp4
├── 因量器使：不求乎全才.mp4
├── 多替选手：办大事多替选手为第一.mp4
├── 广收慎用：曾国藩的五用五不用.mp4
├── 怎样用好能力比自己强的下属？.mp4